Aide - Chercheurs d'emploi

Ressources pour vous aider dans vos démarches de recherche d'emploi

Popco

Entreprises de Port-Cartier (sur rendez-vous) : 

  • Soutien à la présélection des candidats
  • Possibilité de soutien pour les entrevues express 

Chercheurs d’emploi de Port-Cartier (sur rendez-vous): 

  • Soutien dans la rédaction des outils de recherche d’emploi
  • Préparation à l’entrevue

Moyens de communication pour les entreprises et chercheurs d’emploi :

Carrefour Jeunesse-Emploi Duplessis

Mission :

  • Soutenir les jeunes de 16 à 35 ans dans leur insertion socioprofessionnelle, tout en favorisant leur autonomie personnelle, sociale et économique.

Voici nos services offerts en employabilité :

Une multitude de services pour t’aider à trouver, intégrer et maintenir un emploi :

  • Rencontres individuelles et personnalisées
  • Trucs et astuces pour décrocher un emploi
  • Information sur le marché du travail et perspectives d’emploi
  • Rédaction et validation de C.V. et de lettre de présentation
  • Préparation et techniques à l’entrevue d’embauche
  • Simulation d’entrevue
  • Sessions d’information
  • Identification d’employeurs potentiels
  • Suivi personnalisé
  • Aide à postuler en ligne
  • Soutien à l’inscription « placement en ligne »
  • Babillard d’offres d’emploi

 

Place aux jeunes

Place aux jeunes en région est une organisation favorisant la migration, l’établissement et le maintien des jeunes diplômés âgés de 18 à 35 ans en région, en collaboration avec ses partenaires-promoteurs, les acteurs locaux, régionaux et nationaux et ce, au profit des milieux ciblés.

Principaux objectifs :

  • Promouvoir la migration des jeunes en région;
  • Faciliter l’intégration professionnelle des jeunes en région;
  • Stimuler la création d’entreprises en région;
  • Sensibiliser les jeunes, leur entourage et les acteurs locaux aux bénéfices de la migration;
  • Favoriser et promouvoir l’engagement social des jeunes en région.

Notre courriel point de chute :

coordo@cjed.qc.ca

Nos coordonnées :

Sept-Îles
263, rue Papineau
Sept-Îles (Québec) G4R 4J2
Téléphone : 418 961-2533

Havre-Saint-Pierre
1280, rue de la Digue, bureau 205
Havre-Saint-Pierre (Québec) G0G 1P0
Téléphone : 418 538-2533

Port-Cartier
2, rue Élie-Rochefort, bureau 103
Port-Cartier (Québec) G5B 2N2
Téléphone : 418 766-4099

Emplois en sol Québécois - Vidéo

Action emploi Sept-Îles - Vidéo

Téléchargez le fiche pour les entrevues. Cliquez ici.

Centre de Service en emploi et formation de Sept-Îles

SERVICES

La Commission de développement des ressources humaines des Premières Nations (CDRHPNQ) joue un rôle important dans l’amélioration du niveau de compétence de la main-d’œuvre des Premières Nations vivant hors communauté.

Les mesures mises en place guident les individus dans leur cheminement de carrière en les préparant à des emplois permanents de qualité.

​Les informations de cette section, vous aideront à comprendre les mesures d’employabilité et la manière de fournir ces services.

AIDE ET CONSEIL

Afin de procéder à l’évaluation de votre situation et vous offrir un accompagnement qui convient à vos besoins. Communiquez avec l’un de nos centres de service en emploi et formation (CSEF). Vous pourrez convenir d’un rendez-vous au cours duquel vous discuterez des mesures de soutien susceptibles de favoriser votre réussite.

Ressources professionnelles

​Voici un aperçu des services offerts par nos conseillers en emploi :

  • Rencontres individuelles et confidentielles;
  • Élaboration avec-vous de votre plan d’action;
  • Informations scolaires et professionnelles;
  • Test d’aptitude et interprétation;
  • Identifier et évaluer les mesures d’emploi et de formation;
  • Orientation vers des conseillers spécialisés;
  • Techniques de recherche d’emploi;
  • Aide à la rédaction de CV et lettre de présentation;
  • Aide à la préparation d’une entrevue d’embauche;
  • Gestion de la documentation pertinente à la demande de financement;

​​Voici un aperçu des services offerts par nos agents de suivi :

  • Accompagnement durant vos projets de formation ou de carrières professionnelles afin de vous motiver, vous encadrer et vous soutenir;
  • Aide à cerner les obstacles qui vous empêchent en cours de route de concrétiser votre projet et vous aider à trouver des pistes de solutions et à les mettre en application;
  • Visites dans les institutions scolaires et/ou dans les entreprises afin de mettre au point des solutions visant à faciliter votre intégration et votre cheminement;
  • Établir et déterminer les ressources clés et créer un réseau de soutien afin de vous permettre de disposer des ressources pouvant vous venir en aide, et ce, tant au niveau académique, familial, social que personnel.

FORMATION

Obtenez du soutien de nos conseillers en emploi qui peuvent vous aider à explorer des options de formation ou de carrière. Ou demandez-leur de vous diriger vers des organisations externes pouvant vous aider à développer votre profil d’employabilité.

Formation générale (préalables)

Une formation générale permet d’obtenir les pré-requis nécessaires à une formation professionnelle ou collégiale.

​​Formation professionnelle (retour au travail)

Vous prévoyez un retour aux études, une formation professionnelle pourrait vous aider à intégrer le marché du travail. De nombreuses options correspondant à vos préférences et aptitudes s’offrent à vous.

Consultez les programmes de formation : https://www.srafp.com/

Formation complémentaire (reconnue par l’industrie)

Voici quelques options; des cours de secourisme, de langue, de sécurité, et ou licence, certificat, permis.

EMPLOYABILITÉ

Les mesures d’employabilité peuvent vous aider à obtenir une expérience de travail qui vous mènera à un emploi permanent.
Que vous envisagiez de travailler dans de votre communauté ou à l’extérieur de celle-ci; qu’il s’agisse de votre premier emploi ou non, sachez que de nombreuses ressources sont à votre disposition pour vous accompagner sur le chemin de la réussite.

Initiative de création d’emploi

  • Une subvention salariale est disponible pour vous aider à obtenir une expérience de travail en visant un développement personnel et professionnel (partenariats pour la création d’emploi) .
    N’hésitez pas à nous mettre en contact avec un employeur potentiel pour que nous puissions en discuter plus longuement avec lui.
  • Une aide financière est disponible pour vous permettre d’obtenir de la formation en cours d’emploi afin de vous qualifier pour un travail à long terme (subvention salariale ciblée).
    N’hésitez pas à nous mettre en contact avec un employeur potentiel pour que nous puissions discuter davantage avec lui.
  • Nous pouvons vous aider à conserver votre emploi grâce une aide financière ponctuelle qui vous permettra de vous procurer les outils nécessaires; un permis de conduire, de payer des frais de transport ou de garde (Mesures d’aide au maintien en emploi).

Emploi-étudiant 

Donner aux étudiants la possibilité de développer des compétences en milieu de travail concordant à leur domaine d’études.
https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/etudiants.html

Aide aux travailleurs autonomes

En collaboration avec la CDEPNQL, nous offrons du soutien à la formation en entreprenariat, de l’accompagnement pour le plan d’affaires et du soutien financier pour démarrer une entreprise.

http://cdepnql.org/

http://cdepnql.org/pdf/guide_femmes_entrepreneures_fr.pdf

Des questions ?

Succès

Les personnes responsables :

En partenariat avec :